1. Creativity and performance in industrial organization
پدیدآورنده : / Andrew Crosby
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : استعداد خلاق در کسب و کار,روانشناسی صنعتی
رده :
BF
۴۰۸
/
ک
۴
ک
۴ ۱۳۸۰
2. نوآوری و تغییر در سازمان ها
پدیدآورنده : / نویسنده :نیجل کینگ، نیل اندرسون,عنواناصلی: Innovation and change in organization
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق -در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹
3. نوآوري و تغيير در سازمانها
پدیدآورنده : اثر نايگل كينگ ، نيل آندرسون ، مترجم رضا نجف بيگي
موضوع : تحول سازماني,روانشناسي صنعتي,تغيير,مديريت,استعداد خلاق در كسب و كار,رفتار سازماني
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
4. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
/
ک
۹
ن
۹ ۵۸
/
۸
5. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق -- در کسب و کار,رفتار سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
6. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : کینگ، نیجل
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶